育兒假
《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第二十四條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日,在其子女年滿三周歲之前,每年給予夫妻雙方各十天育兒假?;榧?、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間,工資、福利待遇不變,不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。
將生育友好作為用人單位承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要方面,支持用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的措施,依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。
地方各級(jí)人民政府保障婦女就業(yè)合法權(quán)益,為因生育中斷就業(yè)的婦女提供再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。
常見問題